一、企業(yè)簡(jiǎn)介

新疆準(zhǔn)東石油技術(shù)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“準(zhǔn)油股份”或“公司”）是為油田提供技術(shù)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化企業(yè)。公司2003年12月經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，由有限責(zé)任公司整體變更為股份有限公司；2008年1月在深圳證券交易所上市，是新疆第一家上市油服企業(yè)，也是克拉瑪依市第一家國(guó)有控股上市公司，證券代碼：002207。

經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的技術(shù)、人才、管理和實(shí)踐積累，準(zhǔn)油股份目前具有油田動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)資料錄取、資料解釋研究和應(yīng)用，油氣田地質(zhì)研究、開(kāi)發(fā)方案設(shè)計(jì)、治理方案編制，油田工程技術(shù)服務(wù)、提高采收率技術(shù)服務(wù)，油田地面工程建設(shè)，油田特種車(chē)輛和設(shè)備服務(wù)，油氣田區(qū)塊管理的綜合性一體化服務(wù)能力，可以為油氣田開(kāi)發(fā)提供“一站式”服務(wù)。在動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、油井大小修、連續(xù)油管和現(xiàn)場(chǎng)制氮注氮等業(yè)務(wù)上，具有一定的優(yōu)勢(shì)。目前業(yè)務(wù)項(xiàng)目涵蓋了油服行業(yè)的油氣田生產(chǎn)工程技術(shù)服務(wù)、油氣田生產(chǎn)管理和油田工程建設(shè)三個(gè)子行業(yè)，同時(shí)還有生產(chǎn)測(cè)井、淺層鉆井等業(yè)務(wù)，并致力于延鏈、補(bǔ)鏈，向油服全產(chǎn)業(yè)鏈延伸。

歡迎您加入準(zhǔn)油股份共創(chuàng)未來(lái)。

二、招聘崗位

本次（2024年第二批管理崗位）招聘職位及數(shù)量：準(zhǔn)油股份總部機(jī)關(guān)管理崗位5人，其中中級(jí)管理崗位1人、一般管理崗位4人。

三、報(bào)名條件

1．基本條件

擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)；認(rèn)同準(zhǔn)油股份的核心價(jià)值觀和企業(yè)理念，遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。

2．崗位任職條件

3.其他說(shuō)明

工作地點(diǎn)：克拉瑪依市，到崗人員均應(yīng)按照工作要求進(jìn)行不定期出差或到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)督察、幫扶相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

三、薪酬待遇

1．財(cái)務(wù)部經(jīng)理：薪酬根據(jù)公司薪酬管理制度實(shí)行年薪制（具體面試時(shí)告知）。

2.財(cái)務(wù)部資產(chǎn)價(jià)稅會(huì)計(jì)：試用期3個(gè)月，5200元/月；轉(zhuǎn)正后按照公司薪酬制度、結(jié)合本人條件定崗定薪，不低于主管一檔標(biāo)準(zhǔn)(6800元/月)。

3．財(cái)務(wù)部出納、市場(chǎng)部綜合崗、證券投資部（董事會(huì)辦公室）證券事務(wù)管理三個(gè)崗位：試用期3個(gè)月，4400元/月；轉(zhuǎn)正后按照公司薪酬制度、結(jié)合本人條件定崗定薪，不低于主辦一檔標(biāo)準(zhǔn)(5600元/月)。

四、其他福利

1．入司簽訂勞動(dòng)合同，建立五險(xiǎn)一金、意外傷害險(xiǎn)。

2．入司滿一年享受各類(lèi)帶薪假期。

3．通訊補(bǔ)貼、生日禮金、節(jié)假日補(bǔ)貼、健康體檢等。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2024年5月1日至5月14日。

2．報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名僅限采用線上簡(jiǎn)歷投遞方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員每人可申請(qǐng)1個(gè)崗位，需填寫(xiě)《應(yīng)聘人員信息表》（詳見(jiàn)附件1），與本人畢業(yè)證、學(xué)位證、取得的資格證書(shū)、榮譽(yù)證、職稱(chēng)等相關(guān)證件的掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等所有資料形成一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱：zygf-hr@foxmail.com郵箱。

3．掃碼下載：附件1《應(yīng)聘人員信息表》。

（二）資格審查

人力資源部根據(jù)任職資格及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查，審查應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)及教育背景、工作經(jīng)歷等信息,判斷其與招聘崗位要求的符合度。通過(guò)資格審查人員參加面試。

（三）面試

1.面試地點(diǎn)：新疆克拉瑪依市克拉瑪依區(qū)寶石路278號(hào)科研生產(chǎn)辦公樓A座5層519室準(zhǔn)油股份人力資源部

2.面試程序

確定進(jìn)入面試的最終人選后，工作人員將及時(shí)告知面試相關(guān)事宜，面試將采用線下的方式開(kāi)展，面試時(shí)間15分鐘左右，分為自我陳述、現(xiàn)場(chǎng)答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（1）自我陳述：面試人員從本人基本情況、工作業(yè)績(jī)、獲得榮譽(yù)及成果、入職后工作想法等四方面進(jìn)行簡(jiǎn)述，時(shí)間8分鐘之內(nèi)。

（2）現(xiàn)場(chǎng)答辯：評(píng)委提問(wèn)，面試者回答相應(yīng)問(wèn)題并與評(píng)委進(jìn)行溝通，時(shí)間7分鐘內(nèi)。

（3）以綜合成績(jī)從高到低確定擬推薦人員。

（四）錄用

面試結(jié)果由人力資源部2個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話或郵件通知，并向面試合格人員通過(guò)郵件方式發(fā)送錄用通知書(shū)。

六.其他事宜

（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在“準(zhǔn)油股份”公眾號(hào)上進(jìn)行公告。

（二）公司人力資源部有權(quán)根據(jù)職位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別職位的招聘工作。

（三）本公告未盡事宜，由新疆準(zhǔn)東石油技術(shù)股份有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

（四）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李經(jīng)理

聯(lián)系電話：0990-6601220

聯(lián)系郵箱：zygf-hr@foxmail.com

新疆準(zhǔn)東石油技術(shù)股份有限公司

2024年4月30日